İş Kanunu’na göre, gece çalışma saat 20:00’da başlayıp en erken saat 06:00’da sona eren ve en fazla 11 saat süren dönemde yapılan çalışma olarak tanımlanır. Normal şartlarda bir işçi günde en fazla 7,5 saat gece çalışabilir diyen Karakaş, ancak turizm, özel güvenlik ve sağlık sektörlerinde çalışanlar için bu sürenin işçinin yazılı onayı ile uzatılabileceğini belirtti. Diğer iş kollarında ise işçinin yazılı onayı dahi olsa 7,5 saatten fazla gece çalışması yapılamayacağını söyledi.
Gece çalışması yapan işçilerin, günlük 7,5 saati aşan her saat için fazla mesai ücreti almaları gerektiğini vurgulayan Karakaş, “Bu ücret, normal çalışma ücretinin en az yüzde yüzde 50 fazlası olmalıdır. İşverenlerin, gece çalışan işçilere bu ücreti ödememesi durumunda idari para cezası uygulanır” dedi.
BU KİŞİLERİN GECE ÇALIŞTIRILMASI YASAK
Gece çalışma sürelerinin aşılmamasına dikkat edilmesi gerektiğinin altını çizen Karakaş, 18 yaş altındaki kişilerin, hamilelik sürecindeki kadınların ve doğumdan sonraki bir yıl içindeki kadınların gece çalıştırılmasının yasak olduğunu vurguladı.
