Proje, yarı zamanlı çalışan anneleri de kapsıyor ve başvurular e-Devlet üzerinden kolayca yapılabiliyor. Toplam bütçesi yaklaşık 15,3 milyon Euro olan projeyle her ay 3 bin 500 anne ve 3 bin 500 bakıcı olmak üzere toplamda 7 bin kadının istihdamda kalması hedefleniyor.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, kayıtlı kadın istihdamını artırmayı en önemli öncelikleri arasında gördüklerini belirtti. Işıkhan, “EDUCARE II projemiz sayesinde hem anneler aldıkları maddi destekle iş hayatından kopmuyor hem de eğitimli çocuk bakıcılarının istihdamı teşvik ediliyor. Sosyal etkisi güçlü olan bu projeyle anneleri, çocukları ve bakıcıları destekliyoruz” dedi.
Çalışan anneler, EDUCARE II Projesi’ne başvurularını e-Devlet üzerinden SGK’nın “sgkegitimlibakici.org” ve “sgk.org.tr” internet siteleri aracılığıyla yapabilirler. Başvurular ayrıca Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın il müdürlükleri aracılığıyla da gerçekleştirilebiliyor. Bu destekten yararlanmak isteyen annelerin Ankara, İstanbul veya İzmir’de ikamet etmeleri gerekiyor.
Projeden yararlanmak isteyen annelerin bazı şartları karşılaması gerekiyor:
Projeden, Ankara, İstanbul ve İzmir’de ikamet eden, 0-36 aylık çocuğu olan ve 4/a sigortalısı olarak çalışan anneler faydalanabiliyor. Ayrıca bekar annelerin, çocuklarının velayetine sahip olmaları ve çocuklarıyla aynı adreste yaşamaları gerekiyor.
Detaylı bilgi almak ve başvuru yapmak isteyenler, e-Devlet üzerinden işlem yapabilir ya da SGK’nın resmi internet sitelerini ziyaret edebilirler.
Işıkhan, EDUCARE II’nin yanı sıra “İş Pozitif” ve “Women-Up” gibi projelerle de kadınların kayıtlı olarak iş gücüne katılımını desteklediklerini ifade etti.
Başvuru tarihi itibarıyla 0-24 aylık çocuğa sahip olunmasıAnkara, İstanbul veya İzmir’de ikamet edilmesi ve çocukla aynı evde yaşanmasıBekar annelerin, çocuklarının velayetine sahip olmaları ve çocuklarıyla aynı adreste yaşamalarıTam zamanlı veya yarı zamanlı olarak 4/a (SSK) sigortalısı olarak çalışılmasıTam zamanlı çalışılıyorsa eğitimli bir çocuk bakıcısının tam zamanlı sigortalı olarak çalıştırılmasıYarı zamanlı çalışılıyorsa eğitimli bir çocuk bakıcısının yarı zamanlı sigortalı olarak çalıştırılmasıBakıcının ücretinin en az asgari ücret düzeyinde ödenmesi (yarı zamanlı çalışan bakıcılar için asgari ücretin yarısı kadar)Başvuru sırasında analık izninde olunmamasıProje kapsamında bakıcı olarak çalışılmaması
