YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER VE YENİ DÜZENLEMELER: Sosyal Güvenlik Kurumu, 02.12.2022 tarihinde yayımladığı yemek bedeli genelgesini, Danıştay’ın verdiği karar doğrultusunda değiştirerek, 1 Ocak 2025 itibarıyla yürürlüğe girecek yeni düzenlemeleri duyurdu. Yeni düzenlemeye göre, çalışanlara yemek bedeli ödemeleri farklı şekillerde yapılabiliyor:
Yeni düzenleme ile devlet, yemek kartlarının yalnızca yemek hizmeti sunan yerlerde harcanması şartını denetleyecek ve restoran dışındaki harcamaların önüne geçecek. İşverenler, çalışanlarına yemek kartlarını sadece yemek hizmeti sunan yerlerde kullanılması amacıyla kısıtlamalar getirecek. Sosyal Güvenlik Kurumu, söz konusu harcamaları izleyerek, işverenlerin bu kurallara uyup uymadığını denetleyecek.
SGK’nın yayımladığı yeni genelgede, yemek kartlarının yalnızca yemek hizmeti alınan yerlerde geçerli olması gerektiği belirtildi. Aksi takdirde, kartın restoran dışındaki yerlerde kullanımı, SGK primlerine dahil edilecek tutarın artmasına neden olacak.
YEMEK BEDELİ ÖDEMELERİNİN HESAPLANMASI: Yemek bedeli ödemeleri, işverenler tarafından çalışanlara yapılırken belirli kurallara tabi tutulacak. Çalışanlara yapılan yemek bedeli ödemelerinde, günlük 158 TL’lik istisna tutarı hesaplanarak, bu tutarın üzerinde kalan kısım prime esas kazanca dahil edilecek.
İŞVERENLERİN YÜKÜMLÜLÜKLERİ: İşverenler, çalışanlarına yemek bedeli ödemelerini yaparken bu düzenlemeye uygun hareket etmek zorunda olacak. Eğer işveren, yemek bedeli ödemelerini yemek kartı aracılığıyla yapıyorsa, kartların yalnızca yemek hizmeti sunan yerlerde geçerli olması için önlemler alacak. Ayrıca, SGK’nın denetimiyle birlikte yemek kartlarının doğru kullanımı ve restoran dışındaki harcamalar sıkı takibe alınacak.
Yorumlar kapalı.