“2019’da sadece 8 olan kadın tren sürücüsü sayımızı bugün 323’e çıkardık. ‘İşin cinsiyeti değil, uzmanı olur’ anlayışıyla, erkek egemen kabul edilen bir sektörde attığımız adımlarla hem İstanbul’a hem Türkiye’ye hem de dünyaya ilham veriyoruz.”
Metro İstanbul, son yıllarda kadın istihdamını artırmaya yönelik projelere ağırlık verdiklerini, bu çalışmaların sonucunda istihdamda önemli bir eşitlik adımı atıldığını belirtti. Açıklamada ayrıca, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sadece şirket içinde değil, tüm sektörde yaygınlaşmasının hedeflendiği ifade edildi.
Yorumlar kapalı.