10-99 çalışan sayısı kategorisinde Chiesi liderliğe otururken, 100-449 çalışan kategorisinde Servier İlaç birinciliği elde etti. 500’den fazla çalışanı olan şirketler arasında ise DHL Supply Chain zirvede yer aldı. Bu şirketler, çalışanlarına sundukları eşit fırsatlar, güvenli ve saygılı iş ortamları ile öne çıktı.
Great Place To Work®’ün Trust Index™ anketine göre, listede yer alan şirketlerde çalışan kadınlar, iş yerlerinde kendilerini güvende ve değerli hissettiklerini belirtiyor. Kadın çalışanlar, yeni işe başlayanların sıcak karşılanmasından, fiziksel ve psikolojik sağlıklarına verilen önemden ve iş-yaşam dengesi konusundaki destekten memnun olduklarını vurguluyor. Ankete göre, bu şirketlerde çalışan kadınların yüzde 93’ü yeni çalışanların hoş karşılandığını, yüzde 92’si ise iş yerlerinde ayrımcılığa maruz kalmadıklarını ifade etti. Ayrıca kadınların yüzde 90’ı, iş yerlerinde sağlık ve güvenlik konularına öncelik verildiğini belirtti.
Great Place To Work® CEO’su Eyüp Toprak, kadın çalışan deneyiminde listedeki şirketlerin diğer organizasyonlara göre büyük bir fark yarattığını belirtti. Toprak, bu şirketlerin eşitlikçi ve kapsayıcı iş kültürü oluşturarak, çalışan memnuniyetini artırdığını vurguladı. Toprak açıklamasında, “Listemizde yer alan şirketler, tüm çalışanlarına eşit fırsatlar sunan, güvenilir ve saygılı bir çalışma ortamı yaratıyor. Bu şirketler, çalışan memnuniyetini artırmak ve iş performansını yükseltmek için doğru adımlar atıyorlar. Listede yer alan şirketlerdeki kadın çalışanlar, diğer şirketlere göre yüzde 20 daha yüksek bir memnuniyet düzeyine sahip. Liste şirketlerindeki kadın çalışanlar yüzde 86 ile, kadın çalışanlarına karşı adil bir tutum sergilendiğini ifade ediyor, bu şirketlerdeki kadın çalışanların yüzde 78’i standart şirketlerdeki kadın çalışanlara kıyasla daha pozitif bir çalışan deneyimi yaşıyor” dedi.
Yorumlar kapalı.