Uzman Özgür Erdursun’un detaylandırdığı emeklilik senaryosunda, halihazırda 5800 prim günü bulunan bir vatandaşın 7000 gün barajına ulaşması için izlemesi gereken yol haritası net bir şekilde çiziliyor. Mevcut durumda hedeflenen prim gününe ulaşmak için tam 1200 günlük bir eksiğin kapatılması gerekiyor. Sosyal güvenlik sistemindeki hesaplamalara göre bu 1200 günlük süre, aralıksız prim ödenmesi durumunda yaklaşık olarak 3,5 yıla tekabül ediyor. Vatandaşların bu 3,5 yıllık süreyi ister fiili olarak çalışarak isterse yasanın sunduğu borçlanma yöntemleriyle tamamlaması, emeklilik dilekçesinin kuruma verileceği tarihi belirliyor.
Konunun daha net kavranması için spesifik bir yaş örneği üzerinden giden Erdursun, 1973 doğumlu bir vatandaşın güncel tablosunu masaya yatırdı. İçinde bulunduğumuz 2026 yılı itibarıyla 53 yaşına ulaşmış olan bu vatandaş, eksik olan 1200 günlük primini bugünden itibaren ödemeye başlarsa, yaklaşık 3,5 yıl sürecek bir prim tamamlama sürecinin içerisine girecek. Bu sürecin eksiksiz ve kesintisiz bir şekilde atlatılması durumunda sigortalı, 56,5 yaşına geldiğinde 7000 prim günü şartını başarıyla yerine getirmiş olacak.
Emeklilik sisteminde sadece prim gününü doldurmanın maaşa bağlanmak için tek başına yeterli olmadığını vurgulayan Erdursun, yaş şartının kilit rolüne dikkat çekiyor. Verilen örnekteki vatandaş, 3,5 yıllık prim ödemesinin ardından 56,5 yaşında 7000 güne ulaşsa da hemen emekli maaşına hak kazanamıyor. Yasal mevzuat gereği bu statüdeki bir kişinin emekli olabilmesi için 58 yaşını tam olarak doldurması gerekiyor. Dolayısıyla vatandaş, prim ödemesini bitirdikten sonra yaklaşık 1,5 yıl yasal yaş sınırını bekleyerek 58 yaşında resmi olarak emekliliğe ayrılabilecek.
Uzmanın yaptığı kritik hesaplamanın en dikkat çekici kısmı ise prim gününü 7000’e tamamlamaktan vazgeçenleri ilgilendiriyor. Eğer bir sigortalı, “Benim zaten 5800 günüm var, daha fazla prim yatırmak veya çalışmak istemiyorum” diyerek süreci sonlandırırsa, sistem onu otomatik olarak kısmi emeklilik statüsüne yönlendiriyor. Bu durumda 58 yaşında emekli olma hakkı tamamen kaybediliyor ve kişinin emeklilik yaşı 60’a yükseliyor. Yani yatırılmayan 3,5 yıllık prim süresi, vatandaşın emeklilik hayalini tam 2 yıl daha ertelemesine ve daha geç maaş almasına neden oluyor.
Yorumlar kapalı.