Özdağ, Emniyet Genel Müdürlüğü bünyesinde yapılan görevde yükselme sınavlarında başarılı olan ancak mülakat sürecinde elenen personellerin durumunu örnek göstererek, bu tür uygulamaların yalnızca “yandaş tespit etmek” amacı taşıdığını iddia etti. Başarılı adayların neden reddedildiği sorularını yetkililere yöneltti ve bu durumun kamuoyunda ciddi tepkilere neden olduğunu belirtti.
Özdağ, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın geçmiş seçimler öncesi mülakatların kaldırılacağına dair verdiği sözleri hatırlatarak, bu vaadin seçimlerden sonra unutulduğunu ve adaletsizliğin devam ettiğini öne sürdü. Ayrıca, Milli Eğitim Bakanı’nın mülakat uygulamalarını savunmasını eleştirdi ve sağlık sektöründe başarılı uygulamaların mülakatsız gerçekleştiğini, diğer sektörlerde neden böyle olmadığını sorguladı.
Özdağ, TBMM’de konuyu defalarca gündeme getirdiğini ve Adalet Bakanlığı’nın mülakat uygulamaları hakkında somut cevaplar vermediğini ifade etti. Yargı, eğitim ve emniyet gibi kritik sektörlerde yaşanan bu adaletsizliklerin, ülkenin genel durumuna olumsuz yansıdığını ve bu konunun acilen ele alınması gerektiğini vurguladı.
Doç. Dr. Selçuk Özdağ, mülakat uygulamalarının liyakat esasına aykırı olduğunu ve ülkenin geleceği için ciddi riskler taşıdığını belirterek, bu konuda tüm siyasi partiler ve ilgili kurumların duyarlı olmalarını istedi. Kamu kurumlarında adalet ve şeffaflığın sağlanması gerektiğini savunarak, mülakat uygulamalarının kaldırılması için daha fazla çaba gösterilmesi gerektiğini söyledi.
