Özel sektörde çalışan işçilerin kıdem tazminatına hak kazanabilmesi için en az bir yıl boyunca aynı iş yerinde görev yapması gerektiğine dikkat çeken SGK Uzmanı Özgür Erdursun, bu tazminatın brüt maaş üzerinden hesaplandığını ancak belirlenen bir üst sınır bulunduğunu belirtti. 30 Haziran 2025’e kadar kıdem tazminatının en fazla 46 bin 655,43 TL olacağı bilgisini paylaştı.
İşverenin çalışanların maaşlarını zamanında ödememesi halinde işçilerin haklı fesih hakkına sahip olduğunu belirten Erdursun, bu durumda çalışanların noter aracılığıyla fesih bildirimi yaparak iş sözleşmelerini sona erdirebileceğini söyledi. İşçilerin mağdur olmaması adına zorunlu arabuluculuk sürecine başvurmaları gerektiğini de sözlerine ekledi.
Maaş ödemelerindeki gecikmelerin sadece özel sektör çalışanlarını değil, belediyelerde görev yapan personeli ve emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden bireyleri de etkilediğine dikkat çeken Erdursun, bu kesimlerin de haklı fesih hakkına sahip olduğunu ve kıdem tazminatı talebinde bulunabileceğini ifade etti.
Öte yandan, emekli maaşlarına yönelik haciz işlemlerine ilişkin de bilgi veren Erdursun, bu maaşların yalnızca belirli borçlar nedeniyle haczedilebileceğini ve bu sürecin ancak emeklinin açık onayı ile gerçekleştirilebileceğini vurguladı.
Yorumlar kapalı.