Çalışanlara müjde: Yargıtay’dan tarihi yıllık izin kararı! İşçiye kıdem tazminatı yolu açıldı
İşçilerin büyük bir bölümü İş Kanunu kapsamında yer almaktadır. Bu düzenlemeler, çalışanların fiziksel ve zihinsel olarak dinlenmelerini sağlamayı amaçlamaktadır.